06/07/2017
Em abril deste ano, a Samarco firmou um acordo coletivo com os sindicatos Metabase (MG) e Sindimetal (ES) para suspensão temporária dos contratos de trabalho (layoff). A decisão foi aprovada pelos empregados em assembleia e entendida como a melhor opção para manutenção dos postos de trabalho.
Inicialmente, os contratos de cerca de 800 empregados seriam suspensos por dois meses a partir de 1º de junho, passível de prorrogação. Conforme previsto no acordo firmado, e diante da incerteza em relação à data da retomada das operações, o layoff será prorrogado por mais três meses (até 31/10).
Os empregados com os contratos suspensos recebem uma bolsa do Fundo de Amparo ao Trabalho (FAT) e cursos de qualificação profissional. A Samarco complementa o valor da bolsa, mantendo o rendimento líquido e todos os benefícios atuais dos empregados, como vale alimentação e plano de saúde.
Como parte do esforço da empresa para manter seu quadro de pessoal, após 1 ano e oito meses sem atividades operacionais, a Samarco já adotou as seguintes medidas previstas em lei:
